企業社會責任報告

萊蕪魯能開源集團電器有限公司
二〇二一年十二月

        萊蕪魯能開源集團電器有限公司創建于 2000 年，注冊資金 10008 萬元，位于山東萊蕪高新區，企業專注于電力、自動化智能制造的高科技現代化產業，聚焦于智能電網、輸配電、工程施工（含設計）、新能源及工業智能化、高端信息化軟件六大核心業務，為國民經濟和社會發展提供高端能源和電力技術裝備。我公司共獲得授權專利 54項，其中有 9 項為發明專利。

        企業主導產品共有八大系列，覆蓋從 0.4kV 到 35kV 等級的電氣設備 150 余種。企業生產、銷售的高低壓成套開關設備、箱式變電站、隔離開關、電纜分接箱、柱上真空開關及塑鋼配電箱（一戶一表、集戶箱）等產品廣泛應用于電力系統發電廠、變電站、城農網改造中， 并通過國家電網“三公”集中招標的審查及中標，得到了廣泛應用。

        企業自成立以來一直專注于電力、自動化智能制造的研發、生產和銷售，聚焦于智能電網、輸配電、工程施工（含設計）、新能源及工業智能化、高端信息化軟件等六大核心業務，企業引進了美國、德國等國際先進的專業化數控加工設備，并與ABB、施耐德、西門子等國際知名企業建立了長期戰略合作伙伴關系，吸收了當今先進的管理經驗，使公司的產品質量達到了同行業的國內領先水平。通過參與國家電網平臺建設承擔了山東能源重裝集團配電工程、山東重卡一期智產 110KV 變電站等重大配電項目的施工及送電運行。同時企業建立了精細高效的管理制度和流程，行業內率先取得了ISO9001:2015 國際質量體系認證，企業內部開展了卓越績效、6S 管理、QC 小組、頭腦風暴法、精益管理等精細化生產、管理和服務，在企業效益、降本增效方面效果顯著，實現了連續多年增長的目標。我公司是國家級高新技術企業及山東省企業技術中心、省級一企一技術研發中心、企業信用評價AAA 級信用企業。公司連續六年獲得萊蕪市年度經濟發展貢獻獎，還多次榮獲了經濟發展貢獻獎、科技創新先進企業、標準競賽引領先進單位、優秀創新創業企業、優秀重點建設項目、標準經濟引領先進單位、十大明星企業、文明誠信民營企業等多項殊榮。產品的在細分市場占有率位居山東省第二位。近三年研發投入占年銷售收入的比例保持在 3%以上，利稅率高于行業平均水平 10%，主要性能指標處于國內同類產品的領先水平。

一、科學發展

        公司成立以來，始終秉承“以誠為本、守信經營、科技創新、追求卓越”的企業發展理念，在實踐中不斷探索，創立一整套科學完善的經營模式，促進了企業健康快速發展。公司充分利用自身技術優勢， 把產品質量放在首位，我公司秉承“以質求信，以信求市”的經營理念，堅信質量是維護客戶忠誠的最好保證。在信用建設，主要采取以下措施:一是遵守銀行信貸制度，按時付息還本，建立良好的銀信等級；二是對本公司生產的產品，包括產品及原材料等進行登記完善的生產記錄檔案，嚴格把關各個生產環節，絕不以次充好；三是公司對所銷產品實行跟蹤報務，長年提供技術服務；四是公司對所銷售產品實行溯源建設，所有售出產品均張貼追溯二維碼，可通過手機掃一掃確定產品生產流程和來源，確保信息公開透明；五是按時報稅，不瞞報、不漏報。

二、公平運營

        公司自覺遵守市場規則，并不斷完善各項內控制度，以構筑防范體系，嚴格監控和防范公司與客戶、供應商進行各類商業賄賂活動。公司把供應商、客戶視為合作伙伴，致力于與重要客戶、供應商等建立順暢的溝通機制和銷售渠道，以實現長期穩定的合作。多年來，公司與各良種繁育基地、產品經銷企業維持了良好的合作伙伴關系。

三、環保節約

       公司在經濟效益不斷增長的同時，注重資源循環利用，重視環境保護工作，倡導人與自然環境的和諧，堅持走經濟效益與生態效益并舉的發展道路。為了貫徹自然資源可持續發展原則，我公司雖然不屬于污染行業，但是在生產經營的過程中，均嚴格遵守國家有關環保政策、法律法規、規章及各級政府相關規定。公司再生產過程中無廢氣、廢水、環境噪聲污染、固體廢物等污染物排放，但仍然購買了環境保護設備，制定嚴格的操作規程等多項措施，對生產經營中可能產生污染的各個環節進行控制，真正從源頭做到可持續發展。

四、安全生產

        安全生產是公司生產發展的一項重要方針，實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務，因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識， 落實各項安全管理措施，保證生產經營秩序的正常進行。企事業根據國家有關法令、法規，結合公司的實際情況制訂了《公司安全生產管理制度》。《制度》從安全生產組織架構、安全生產崗位職責、安全會議、安全培訓、安全生產檢查、生產場所及設備安全措施 、職工安全衛生保護措施、傷亡事故管理等做了明確規定，并將責任落實到崗、明確到人。幾年來，每年公司安全生產投入費用在 2000 萬元以上，教育培訓 4 次，安全檢查每月不少于一次。

五、顧客與消費者權益

        公司始終堅持“以誠為本、守信經營”理念，為保障消費者權益， 按規程嚴格管制智能電網生產的各個環節，確保產品質量；在現代經濟社會中，誠信不僅僅是一種道德規范，也是能夠為企業帶來經濟效益的重要資源。我公司自創辦以來，始終以“以信取市”作為經營理念，對于廣大客戶始終秉承誠信的原則，至今為止，與我公司合作的企業對于我公司的誠信度予以高度認可,多次被顧客評為“金牌供應商”、“優質供應商”。目前，公司建立了完善的管理體系，并于2002 年獲得 ISO9001：2008 質量體系認證、ISO14001 環境管理體系、OHSAS 環境管理體系認證此外，公司與公司營銷部門簽定了質量保證協議，公司營銷部與各銷售人員簽定了責任書，銷售人員銷售出非本公司產品，其承擔全部后果責任，同時公司還將給予嚴厲處罰。為確保顧客和消費者權益，公司專門成立了投訴與爭議處理部門，對每件投訴事件限時解決，務必給顧客和消費者滿意的處理意見。

六、合作共贏

        依據《公司法》等法律法規要求，公司定期公布公司業務運營情況、財務情況等，公司不斷完善內部各項管理制度，原料采購、驗收、入庫、保管、出庫、生產，以及成品入庫、出庫等各環節，做到層層有人負責、環環有人簽字、時時有人監督，最大限度保護各方利益，實現企業紅利的共贏。

七、和諧勞動關系

        公司堅持“以人為本”的理念，通過對各項制度的完善，把實現和維護全體員工的利益提升至戰略高度；通過各項具體工作的開展，把對職工權益的保護落到實處。公司嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的要求，依法保護員工的合法權益。并按照相關規定和標準制定了包括社保、醫保等在內的薪酬福利制度，與所有員工在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂《勞動合同》，辦理醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險。同時，公司根據自身人才建設特點，不斷推進員工培訓工作，積極健全以知識、技能管理為基礎，以企業發展為導向的培訓學習體系。公司每年都要派出20多人次，參加電力部門、市場監管部門等組織的技術培訓學習。此外，通過建設公司內部交流通道，增強員工對企業的信任，增進員工與領導、員工與員工之間感情，使員工在公司找到歸屬感。

八、社會公益事業

        目前我公司正在開展三期計劃，需要大量的辦公及技術人員的加入，這給當地提供了大量的就業崗位，減緩當地的就業問題，充分調動了勞動力，改善人民的生活水平，縮小了貧富差距，帶動當地經濟的發展，同時我公司均為員工繳納五險一金，每年國家的法定節假日為公司員工發放米、面、油等福利，對于工作方面有突出貢獻的員工實行500-2000元不等的現金獎勵。

        稅收政策是國家正常運行的基本政策，近年來，我公司嚴格按照國家規定依法納稅。依法誠信納稅是全面建設小康社會的重要保障。經濟是稅收的根本，稅收反作用于經濟。依法誠信納稅與全面建設小康社會的目標互為統一，相互促進。我們公司依法誠信納稅，以促進稅收與經濟的協調發展，保持稅收收入持續穩定增長，為全面建設小康社會貢獻一份力量。

        公司非常關心社會弱勢群體的生存狀況，為了促進社會公益慈善事業的發展，與萊蕪紅十字協會簽訂協議，進行義賣活動，通過捐款捐物，幫助弱勢群體，踐行社會責任，多次獲得感謝狀。

九、總結與展望

        2021年公司通過科技創新，實現主營業務快速穩定增長的同時，重視權益方保護，實現可持續發展，維護職工利益最大化，積極投身公共關系和公益事業，做出了可喜的成績。

        2022年我們將以更加飽滿的工作態度和務真求實的一腔熱忱，繼續接受社會各界的監督，在緊抓鄉村振興新政帶來的發展機遇，完成經營發展、企業規模擴大的同時，不斷完善公司社會責任管理體系建設，不斷探索有效履行社會責任的著力點，加強與合作伙伴等利益相關方的溝通與交流，從而促進公司更好地履行社會責任和支持社會公益事業，實現自身與全社會的和諧發展。